最常见的简历注水行为有哪些?

时间：2021年01月29日 19:13:25

据大数据统计分析，现在的职业信用环境不太好，面试填写的简历与真实简历的差异还是比较大的，我们常见的简历注水的问题有哪些呢？

　证件造假：伪造身份证、学历证、职业资格证、职称证书…

　　工作起止时间造假：延长入职或离职时间，比如本来是2011.02-2011.08，却写成2010.10-2013.07。

　　岗位造假：虚夸自己的岗位，如本来是设计师，简历上却是“首席设计师”、“资深设计师”，本来是“专员”，却写成是“主管或经理”。

　　岗位薪资造假：虚夸自己的工资，然后漫天要价。

　　虚夸工作业绩表现：夸大自己的工作绩效，把“我们的”业绩说成“我的”业绩，把“参与项目”说成是“主导项目”。

　　离职原因造假：虚报或掩盖离职原因，比如“被辞退”、“被开除”说成“主动离职”、“与部门领导不合”说成“个人发展需要”。

　　奖惩记录造假：虚报或掩盖奖惩记录，如说自己获得“优秀员工”奖励，实际则没有。

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最常见的简历注水行为有哪些?