怎么应对背景调查？

时间：2021年04月01日 18:56:01

对于很多企业来说，背景调查是很有必要的，而当我们作为求职者时，要如何应对背景调查呢？

1.确保简历的真实性。不要妄图作假！背调真的会查出来的！查出来大家都很尴尬的……既丢失工作机会，又丧失行业口碑，得不偿失。作为求职者，简历信息要如实填写，特别是学历部分不要造假，证书也不得伪造，这些对于背调公司来说很容易核实到，也是公司录用的大忌，简历造假不可取。

2.面试不要夸张。有多大能力做多大事，面试时要实事求是，吹牛是大忌，如果面试夸夸其谈而背调后发现是夸大造假，很容易被直接pass掉。也不要虚报自己的薪酬待遇，更不要以延长覆盖的方式造假工作时间，不要存有侥幸心理，一旦要背调，一查一个准。

怎么应对背景调查？

3.与前公司保良好关系。不要认为离职后就可以为所欲为，或者在离职前想着自己反正都要离开了就懈怠工作，消极交接工作，或者为了撒气做些不体面的事情，这样很容易在前公司产生不好的影响，也会影响自己工作评价的口碑，离职也要体面，给对方留个好印象，日后好相见。

4.积极配合背调。背调不可怕，但是拒绝背调会让HR害怕！如果简历真实，根本不用担心背调的，拒绝背调的话，HR不了解你的情况，会认为你是担心背调暴露而拒绝的，作为企业方，保险起见当然会重新考虑是否录用了！因此当你简历真实，一定要配合第三方背调公司进行背景调查，只要不是有严重的造假行为和不良记录行为。都是能通过背景调查的，大家不需要过于担心。

应对背景调查的最好方式就是诚信不做假，祝大家都能拿到心仪的offer！

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