做背调是要录用了吗？

时间：2021年04月02日 18:38:55

很多求职者都会收到来自公司的背调通知，那么是不是就能确定，公司是打算录取了才做背调的呢？

这种要分几种情况去看。

第一种是投完简历，还没有面试就通知授权背调的，这种情况下做背调不是要录用了，而是你的简历进入了筛选流程中，做背调是为了筛选出合适、真实的简历。这种情况多存在于大型公司以及尤其重视简历真实的公司。

第二种是面试过后通知的，这时呢表明面试官是看好你的，不过还是要先做背调了解更多信息再决定录不录用，此时背调就是一个录用的佐证工具。或者你的面试及简历中有些情况有“疑点”，面试官想要探寻一下信息的真实性，如果信息属实，那是再好不过的事情，发放录用通知书就是板上钉钉，如果背调出作假……那只有好自为之了。

做背调是要录用了吗？

第三种情况就是企业发放了offer，在offer里告知需要进行背调。此时的背调说明公司已经打算录用了，背调是一个流程或是公司详细了解你的途径，只要背调结果没什么问题，就能顺利入职了。

所以，背景调查是企业拟录取的一种信号，不过正式的录用要得到企业发放的录用通知书才算是正式录用，不过当收到背调通知时，代表着公司有录用的倾向了，毕竟背调也是耗费时间和金钱的，企业不会在不想录用的人身上花钱的，而作为求职者，要做的就是保证信息的真实，耐心等待背调结果就好，相信offer很快就会到了。

做背调是要录用了吗？