员工背景调查——简历的照妖镜

时间：2021年04月06日 19:03:01

有段时间网上很火教你如何简历美化的内容。诚然，每个人都想在自己的简历上，讲话讲得更漂亮，让面试官更信服自己的能力，当然话可以说得很漂亮，但面试官只想要漂亮的真话，而不是漂亮的假话。如何辨别求职者的简历是否是假话呢？相信此时很多HR都会想到招聘利器：背景调查。

背调，是简历美化的照妖镜。有的求职者将自己的简历七十二变，当要应聘不同的岗位时，自己就有不同的工作经历、工作项目成就，好似自己十八般武艺样样精通，然而就和伪装的妖魔鬼怪一样，只要将照妖镜一照，妖魔鬼怪都显出了原形。有的求职者的简历也一样，只要通过背景调查一核实，就会发现其金玉其外，败絮其中，简历上的美化夸张和造假都毫无藏匿之处，一览无余。

这也是为什么HR将背调作为招聘利器的原因，能够快速辨别求职者简历的真假性，让虚假简历现出原形，通过职场照妖镜找出真正的符合岗位需求、具有职业诚信的候选人。

因此，求职者在简历上不要有造假的行为，话语可以修饰，但信息不可以造假，任何造假在当下大数据信息联网的时代都很容易被核实出来，诚信求职是尊重企业的表现，也是企业看好的素养。双方互相尊重，诚信对待才是良好的选择，才能实现共赢，在职场上走得更远。

员工背景调查——简历的照妖镜