背景调查打电话到上家公司是为什么
在背景调查中,第三方背景调查团队要求候选人提供上家公司的证明人联系电话,这是为什么呢?上家公司会不会说自己的坏话,让自己这次的面试黄掉?第三方背景调查团队的问询的上一家公司的情况会写到背景调查报告中吗?
为了核查候选人的具体工作的公司,以及相关工作经历,第三方背景调查团队会要求候选人提供三个及以上的证明人信息,包括证明人的联系方式、所任职务、与证明人关系,然后会通过电话问询、问卷调查、实地访问等多种方式进行对候选人相关工作信息的调查。
在调查过程中,其主要集中于候选人的工作经历,包括:候选人的入离职时间、离职原因、公司人际关系、实际担任的职务、取得的工作成果等信息,然后再采用多维度的角度和方法来验证证明人的身份是否属实,以来筛选出有效的真实信息。
候选人们担心在背景调查中,前公司万一对自己抹黑怎么办,其实这种情况是可能会发生的,但是第三方背景调查机构从不偏信一面之词,为了获得真实的信息,会从候选人的同事、部门领导、HR等证明人来进行候选人的背景调查,如果这些人统统都对候选人进行抹黑的话,那么候选人可能确实在前公司的工作中存在着某些问题。
背景调查打电话到上一家公司是为了查询候选人真实的工作经历,对待一些特殊岗位的背景调查,还会对候选人的前几家任职过的公司进行调查,候选人如果觉得背景调查结果有问题,可以向招聘的企业方HR进行反馈和申诉。