第三方背调经常过不了 是什么原因导致的?
候选人经过简历筛选、笔试面试等重重关卡,就要来到入职的门槛了,临门一脚的功夫,居然被通知第三方做的背景调查没有通过,这都是什么原因导致的?
背景调查不通过都有哪些原因?
1. 核查信息不真实,比如身份信息不真实,在学信网上查不到候选人的学位证书,候选人提供的从业资格证书、技能相关证书也不真实。
2. 有过不良记录,候选人在社会活动中有过不良记录,比如酒驾、吸毒、打架斗殴、偷盗等行为。
3. 工作信息不符合,调查出来的候选人入离职时间、担任的职务、薪资、离职原因等与候选人所提供的信息不一致。
4. 人际评价较差,候选人在前任企业的人际关系较差,前任公司的员工对其评价不好,这也是候选人难以通过背景调查的原因之一。
5. 提供假的证明人联系方式,候选人在背调中提供假证明人,这是典型的弄虚作假行为,有此行为,也会导致背景调查不通过。
6. 没有与前公司解除劳务关系。
7. 与前公司签订了竞业协议,并且协议还在有效期之中。
没能通过第三方背景调查机构的背调的原因很丰富,很大程度是候选人自己的条件不符合招聘岗位的要求,如果候选人对背景调查结果有疑问,可以向招聘企业方进行申诉。