一文告诉你互联网背调公司如何做背调？背调报告结果如何呈现
互联网背调公司如何做背调？
一、背调对象
通常情况下成熟的公司，不仅是大公司，包括有些小公司的关键岗位都会进行背景调查，关键的区别是调查的深度有多深。
而且背调的范围是比较广泛的，不仅包括候选人的真实身份信息、学历学位、违法犯罪记录、工作履历时间、工作职责、工作表现、抗压能力、工作成绩以及与人相处的能力都在背调范围内。
一般来说岗位越高，调查的会越深入。
二、背调节点
一般背调进行的时候在面试通过发放offer后，入职新岗位之前。HR会进行确认是否愿意入职该公司，以及是否接受背调，愿意接受背调才会发起背调。而且背调需要签署书面授权书，不然在未经许可的情况下进行属于违法行为。
另外有些高端或者大厂岗位、敏感岗位，因为受到特别多人的追捧，竞争极其激烈，会在面试第一轮之后就进行背调，这种属于小部分的概率。
三、背调调查哪些内容？
根据不同的岗位，会有不同层次的背调套餐，当然也支持自定义背调内容。
1. 基础版
工作履历（最近两家）
工作表现（最近两家，每家一个证明人）
最近两家：例如第一家百度、第二家腾讯、目前已从腾讯离职，成为阿里的候选人，那么背调最近的两家是腾讯、百度。
基础版费用500元左右。其实还有一个价格更低的套餐，只各调查一家，即只背调第一家的工作履历，第二家的工作表现。（背调服务是不是很灵活呢）
2. 标准版
身份信息验证
教育背景验证
不良记录验证
工作履历核实（最近两家）
工作表现调查（最近两家，每家一个证明人）
标准版费用700元左右，同样也可以选择只调查最近一家雇主，价格400元左右。
3. 高管版
身份信息验证
教育背景验证
不良记录验证
商业利益冲突查询
金融违规调查（金融/财务类岗位适用）
工作履历核实（最近两家雇主）
工作表现调查（最近两家雇主，每家两个证明人）
高管版比标准版多了商业利益和金融违规项目，如果HR觉得觉得还不够多，还有很多附加项目。
从这些套餐可以看出来，背调公司做一个人的背调，需要的费用从几十到上千不等。根据自己的需求选择合适的项目便可。
四 调查结果怎么呈现？
背调完成后，背调公司会将结果发给HR，由HR来判断候选人是否通过背调。
因为背调报告涉及到个人隐私，完整的背调报告一般不会对外公开，上面是部分背调展示内容，供大家参考！
上一篇
浙公网安备33010802004667号