公司要背调作为候选人可以拒绝吗?
入职前,公司却告知候选人要对其做背景调查,如果候选人不愿意,那么能否拒绝公司要求做的背景调查呢?
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背景调查可以拒绝吗?
作为候选人,即然公司有要做背景调查的需求,那么自然候选人也能有拒绝背景调查的权力。
不放心背景调查,担心背景调查侵犯个人的隐私,或者出于一些原因,比如还未在前任公司离职,那么这些情况都是可以拒绝背景调查的。
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拒绝背景调查会怎样?
候选人拒绝背景调查,有两种情况:
①主观原因拒绝背景调查,候选人自身不希望公司对自己做背景调查,那么在拒绝被调查之后,很有可能会失去入职的机会,因为背景调查对于企业来说,是企业为自身设置的一道防火墙,不经过背景调查就让候选人入职,那么可能会让企业承担一定的用人风险。
②客观原因拒绝背景调查,候选人并非出自自身的主观原因拒绝背景调查,而是因为还在职中的状态,不方便进行调查,那么可以在离职之后,约定好时间,在进行背景调查,这种情况拒绝背调,是不会影响到候选人入职的。
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候选人为什么拒绝背景调查?
①简历中注水成分太多,害怕在背景调查中暴露出来,索性就不参与背景调查,直接去下一家公司碰碰运气。
②对背景调查认识不到位,认为背景调查会泄露自己的隐私,如果出于这个原因而拒绝公司的背调,那就吃大亏了,因为背景调查中只针对工作信息进行调查,这个调查是不会侵犯候选人的个人隐私的。