入职背景调查什么时候查

时间：2021年10月09日 17:27:28

求职者在入职应聘中最担心的就是第三方的背景调查，这是因为提交简历和参加笔试面试都是有自己参与的，但是第三方对自己的背景调查就是只能等待，这样难免会陷入被动的局面，那么知道入职前的背景调查什么时候开始调查，候选人是否可以做好相关准备工作呢?

01

背景调查什么时候查

背景调查大都是情况都是在候选人入职之前调查，在候选人通过面试之后来进行，这就意味着：

①你的简历、笔试面试都已经通过。

②企业方有意想让你入职，想更多的了解你的相关信息。

所以，企业方在面试之后就开始着手让第三方背景调查机构来调查候选人的相关资料。

入职背景调查什么时候查

02

背景调查需要花费多少时间

入职背景调查的花费时间和调查周期，这和调查内容分不开关系，不难理解，调查内容越多自然也就耗时越多，而一些高级岗位，如财务、法务、管理、技术岗位的背景调查内容就较为丰富，对于这些岗位的背景调查往往需要5-14个工作日，而至于一般的白领岗位的背景调查，则需要1-3个工作日就可以完成，候选人可以根据自己入职的岗位来大致估计背景调查耗时。

03

候选人该如何配合背景调查？

候选人在背景调查中该做的，就是如实填写自己的信息资料和提供相关真实的证明人，遇到问题可以及时和HR以及第三方背调机构反应，这样背景调查工作才能更好的进行和完成。