背调需要多少钱？

时间：2021年10月18日 11:28:43

背调在企业招聘人才上有举足轻重的作用，通过核对应聘者简历的真实性，从而能够规避用人风险，降低用人成本，为企业招聘到合适的新员工。那么，做背调需要多少钱呢？

一般来说，公司对新进员工开展的背调，如果是由内部人事hr进行，那么需要花费的地方很少，基本上没有。如果委托第三方背调机构的话，根据不同的调查项目，就需要支付相应的调查费用。

别于传统的背调公司，现在的第三方背调公司收费标准都比较合理，收费的价钱会低很多，可以参考一下企业i背调的价格：

1. 基础岗位员工的背调，费用几十元即可，调查内容比如被调查人的身份信息、学历信息等；

2. 初、中级管理岗位的背调，费用一百到一千不等，主要在基础岗位员工的背调上，加上对工作履历信息的核实，比如入离职时间、离职原因等等；

3. 中以上、高级管理岗位的背调，费用一千余出头，涵盖的背景内容很丰富。

4. 特别定制版套餐，价格具体视调查内容而定。企业可以根据自身的招聘岗位的需求进行选择背景调查内容。

对于委托第三方调查机构开展的背景调查，是必要的，但同时考量到预算问题，也需要从各方面着重选择第三方背调机构，不能花了钱却没有得到具有客观性的背调报告。所以在此建议，除了考量第三方背调机构给出的价格外，还要综合考量其他方面，比如数据报告的真实性，是否具有参考性；调查的服务质量是否到位等等。