第三方背调能查社保吗?
在背调比较流行的今天,许多企业公司不论规模大小,都会在招聘流程的最后将背调作为考核新入职人员的最后一项招聘标准,这样做的目的,就是为了能够给企业招聘到真正具备行业实力的高精尖人才,同时,也能够对新入职人员之前的情况有个基础的摸底和了解,并且,有些公司会将这些工作交由第三方公司进行。那么企业背调真的非常严格吗,第三方背调能查社保吗?
1. 企业背调真的非常严格吗?
(1)一般来讲,只要企业提出了背调的要求,那么HR部门或者第三方背调公司就会按照流程来执行,对于应聘者的从业经历、学历信息、甚至曾经的失信记录,犯罪记录等等都会去认真调查。
(2)当然,企业公司对人才注重的侧重点不同,背调环节的内容和侧重点也会有一定的变化。
2. 第三方背调真的会去查询应聘者的社保吗?
至于第三方背调公司,其在执行背调流程的时候,也是按照企业的要求来进行的,所以第三方公司能查社保吗的答案是如果企业有这项要求,那么第三方公司会通过不同的途径来查询到应聘者是否缴纳过社保,比如咨询前公司hr,又或者在特殊情况下自行参考社保记录。
总之,多数企业的确越来越重视新入职员工的背调,而企业在注重背调环节专业性的同时会选择和第三方公司进行合作,所以,第三方公司能查社保吗的答案是肯定的,因为他们都是专业从事背调行业的机构,自然会圆满地帮助企业完成背调任务。