背景调查会给前同事打电话吗？

时间：2021年10月27日 11:22:29

虽然不少应聘者在应聘过程中都会遇到被HR要求做背景调查的情况，但并不是所有的应聘者都能够认真对待背调，这是因为应聘者对背调的认知不同，重视程度也不同。但事实上，背景调查的结果是整个应聘环节中都非常重要的一个部分，那么，背景调查会给前同事打电话吗？

背景调查会给前同事打电话吗？

1. 背景调查都会联系哪些人？

（1）如果是正规公司hr进行的背景调查，那么首先会针对应聘者简历中提及的前公司工作履历进行核实，一般这种核实电话会打给前公司的hr，进行部门和部门之间的对接。

（2）如果前公司的公司部门岗位不完全，hr还有可能联系公司前同事，但一般这种电话的调查内容不会太过深入。

（3）极个别情况下，hr也会联系到前公司的部分领导，来核实应聘者在前公司的工作能力，但一般这种情况会发生在应聘高管或者领导层这样的情境当中。

2. 背景调查中所涉及的电话一定要真实有效。

所以，应聘者在背调时所留下的联系电话一定是要真实有效的，因为负责任的hr一定会在背调过程中拨打应聘者留下的这个电话，并且现在很多公司都会选择和专业的第三方公司合作，这样背调的环节会更加严谨，至于背景调查会给前同事打电话吗，这就要看应聘者是否会留前同事的电话，以及hr在具体操作过程中的具体操作流程是怎样的。

背景调查会给前同事打电话吗？不论应聘者是否对这种问题有太大的疑虑，都应该要用严谨的态度来对待背调。