背景调查要求留上级和hr电话吗？

时间：2021年11月05日 17:38:08

HR来调查候选人客观信息，比如学历信息，可以轻松的学信网上就可以完成信息的匹配，但是要了解候选人的工作相关的情况，就不得不打电话到候选人的前公司去进行了解了，这么说的话，背景调查是否会要求候选人提供上级和HR的电话呢?

背景调查要求留上级和hr电话吗？

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背调要不要留上级和HR的电话？

在背景调查中，留上级和HR的电话，又叫做留证明人的联系方式，这些证明人可以给候选人的一些信息的真伪做出判断，证明人大多是候选人的直系领导、部门同事和人事同事，所以，背景调查中是会要求候选人留上级和HR电话的。

1）候选人可以事先和上级和HR打好招呼，约定好背景调查的时间。

2）第三方背景调查机构会自主寻找证明人，并不一定会直接联系候选人所提供的证明人的。

3）证明人的身份真伪，第三方也是会进行验证的。

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背调问上级和HR什么问题？

1）候选人的岗位起止时间和担任的真实职务，负责的具体职责，取得的相关工作成功等。

2）候选人的在部门中的团队合作力，候选人的领导能力，候选人的工作态度和责任心怎样。

3）候选人的劳动关系情况，候选人是否签订了竞业协议书。

4）候选人的大致薪酬范围。

候选人可千万别想着用一个假的证明人来冒充过关，这样做的下场很可能就是失去宝贵的入职机会。