i背调会调查哪些东西
i背调是国内专业的智能化员工背景调查服务提供商,通过“SaaS+人工智能+专业服务”的形式为企业提供安全、专业、高效的背景调查服务,致力于通过一流的产品和服务助力企业降低用工风险,提升招聘质量,促进社会诚信就业。那么i背调会调查哪些东西呢?
一般来讲,背景调查有客观项验证和主观项核查两个环节,包括基本信息认证、工作履历调查、工作表现调查三个方面。
在客观项目验证中主要包含的项目有:
身份验证、最高学历验证、最高学位验证、教育背景查询、法院民事诉讼及失信记录查询、负面社会安全记录查询、个人工商记录查询、职业资格证书验证、专业资格证书查询等
主观信息的核查主要是对工作经历的核查,主要包含两个角度:
1)过往工作履历核实:通过对HR或同事,访谈验证候选人的工作单位、起止时间、职位及汇报关系、离职原因、重大违规违纪、劳动仲裁记录及竞业协议信息。
2)过往工作表现鉴定:通过对直接主管及其他同事的访谈,对候选人的专业能力、职位或业绩、待改进之处、团队合作、抗压能力等维度进行鉴定并交叉认证。
i背调通过科学严谨的背调流程,及专业的背调团队、高标准的背调服务,保证背调结果的准确性、背调信息的安全性、真实性,更好的为企业提供招聘依据,提升企业招聘质量和招聘速度。