字节跳动是第三方背调吗
随着网络招聘的普及,现在越来越多的企业开始重视背景调查,尤其是大型企业,一般都有固定合作的第三方背景调查机构来进行招聘的入职背景调查。第三方公司拥有专业的背调团队,依托互联网大数据和人工验证团队多企业候选人展开背调,背调的效率和质量更高,现已是大多数企业所采用的被调方式。那么字节跳动是第三方背调吗?
字节跳动是第三方背调。作为行业领军企业,字节跳动对背景调查是非常严谨和重视的,采用第三方背景调查,调查流程更加规范,调查内容更加全面,能更好的帮助其完成招聘环节。
第三方背调流程:
首先,背调公司会通过电话联系求职者,明确告知对方将对其工作履历展开调查。电话后,求职者会收到一封邮件,里面需要提供的信息有:1)背调授权书;2)履历信息表,包含过往经历的公司和证明人信息;3)学历证书或其他文件,如薪资流水。
拿到求职者的信息后,背调公司会逐一电话给求职者简历上的公司HR,核实履历信息。核心的内容聚焦于工作时间信息的真实性、离职原因真实性、薪资、有无违反公司制度的行为、求职者提供的证明人是否真实。
在确认证明人身份后,背调公司会去联系证明人访谈,包括上级、同事和下属,向他们核实工作表现情况。核心的内容聚焦于工作内容和职责的真实性、工作表现的评价、人际关系状况、性格评定等等。