专业背调公司怎么背调
在招聘过程中,候选人简历注水和造假的事情可谓是层出不穷,这会让企业承担不必要的用人风险,采用第三方调查机构的背调服务,就可以在一定程度上规避掉这些风险,那么具体来说,专业背调公司怎么背调的呢?
1、第三方如何做背景调查呢?
第三方做背景调查,是从接收到企业方委托开始,到提交背景调查报告结束的,背景调查的操作如下:
1)接受委托方企业的背调需求,制定背景调查的套餐方案。
2)获得候选人的背景调查授权,并要求候选人填写相关信息,提供信息证明人的联系方式。
3)通过电话询问、数据库信息比对、问卷调查等方式验证候选人信息。
4)完成背景调查报告的质量检测,检查其真实性、客观性、准确性。
5)向企业方反馈第三方的背景调查服务报告。
2、第三方背景调查的内容
1)证件类信息,诸如身份证、学位证等信息,调查此类信息主要目的是为了防止候选人在证件方面造假。
2)职场表现,包括了工作经历、工作能力等信息,避免候选人夸大其工作能力。
3)个人信用类,包括了信用记录、商业利益冲突等信息,此类调研一般对公司高层进行,可以避免出现公司机密泄露的情况。
不同的背调公司有自己不同的调查流程,但都是以正规渠道,都是合理合法的。