背调一般什么时候开始？

时间：2022年01月21日 16:16:24

许多求职者都明确知道一些正规的大企业在招聘员工时会加入背景调查这样一个环节，但对于背调一般什么时候开始却不是十分清楚。毕竟，不是所有的求职者都具备丰富的企业招聘经验。那么，一般来讲，背调开始的时间段是什么时候呢？

背调一般什么时候开始？

1. 企业一般什么时候安排背调？

（1）企业安排背调一般会选择两个时间段，一是入职前背调，一是试用期背调。对多数企业来讲，更倾向于入职前背调，这样如果背调结果不合格，也不耽误企业对该岗位继续进行招聘。但如果岗位工作比较紧张的话，那么可能有些企业也会选择一边试用员工一边进行背调。

（2）但不论是哪种背调，企业都是安排在正式签订劳动合同之前来进行的，换句话说，只要没跟企业签订正式的劳动合同，那么就都有被企业背调的可能性。

2. 背景调查的通过率高吗？

至于背景调查通过率的问题，其实相对来讲也是一个比率问题，毕竟多数人在背调时都会存在或多或少的瑕疵，只要不存在伪造工作经历，学历造假这样严重的背调问题，多数求职者的背调报告都属于可录取的参考范围。所以，背调通过率和候选人的竞争力以及企业岗位录取率有很大的关系。

作为求职者，自然需要了解背调一般什么时候开始这样的基础问题，以便能够清楚地知道自己处于招聘时的哪一种阶段，来判断自己是否已经被企业正式录取。