背景调查证明人要真实吗
背景调查是对候选人信息全方位的了解和认证,在背景调查中,如果发现候选人提供的信息是假的,那么考虑到诚信问题,企业接受候选人的可能性是很小的。因此,背景调查所填写的证明人信息务必要真实。
一般情况下,由HR亲自开展的背景调查是很难查出证明人身份的真伪的,但更多情况下,如果通过第三方背景调查机构,第三方会对候选人提供的证明人进行验证,这是最为关键的一步。除此之外,第三方背调机构还会通过自主寻找证明人,通过多方验证来确保候选人背景调查报告的科学性、全面性和客观性。
背景调查很大程度上是对候选人诚信度的检验,诚信作为关键的敲门砖,很多企业在招聘的时候,都会特别注意这一点。