背景调查学历不符会有什么后果?
企业在背景调查一项中,对于求职者的学历调查是最基本的一项调查,因此,作为HR,在推进新员工入职背调这一项工作时,不论是否需要第三方公司的介入,都会对求职者的学历进行一番调查。那么,背景调查学历不符的话会有什么后果呢?
1. 背调学历不符会对求职者造成什么影响?
学历是企业HR背调候选人时第一项重要内容,如果背调过程中发现学历造假或者是真实学历和简历中描述的学历情况不符,那么对于企业HR来讲,就会鉴定候选人提供了一份假的简历信息,并且由此会被应聘企业认为诚信度存疑,从而失去这次宝贵的求职机会。
2. 学历查出问题是否可以后续补救?
虽然学历只是一个比较基础的信息内容,但是在企业HR或者是第三方背调公司眼中,学历伪造是非常严重的一个行为,多数企业在得知求职者伪造学历时,都会选择对求职者一票否决。所以,如果求职者的确存在学历伪造的情况,那么基本上是毫无补救机会的。
因此,在针对学历描述方面,求职者在撰写简历的时候,一定要实事求是地书写,第一学历第二学历则要根据实际情况去填写,不可以进行人为更换。背景调查学历不符总体上来讲对求职者造成的影响是非常大的,求职者如果不想给自己的职业生涯留下污点,那么在学历问题上就一定要实事求是,坦诚相告。