背调需要本人同意吗?
求职者对企业提出背调这样的要求其实已经司空见惯了,特别是经常向知名优秀企业投递简历的求职者,应该明确知道背景调查的重要性。那么,背调需要本人同意吗?如果不签署背调授权同意书,企业会瞒着求职者进行背调吗?
1. 完成背调之前一定要得到本人的同意。
不论是企业HR主导的背景调查,还是第三方背调机构主导的背景调查,都需要开展之前拿到本人的授权同意书。所以,一般企业HR都会事先通知背调候选人,邀约背调候选人签署背调授权书,然后再由HR或者第三方背调机构进行背调事宜的下一步安排。
2. 企业瞒着求职者背调需要承担法律责任。
一般正规的第三方背调机构在没有拿到背调授权书之前,是绝对不会冒然进行背调的,否则一旦候选人进行法律维权,那么第三方背调机构必定会承担法律责任。当然,企业HR方面同样也是这个道理。所以,企业,第三方背调机构,还有求职者都需要重视背调授权书所存在的意义。
背调需要本人同意吗,是在背调开展之前就一定要去了解的背调常识,如果没能拿到授权就开始盲目背调,那么对企业和求职者双方来讲都具备很大的信用风险,法律风险,以及用人风险。并且,在职场圈中流行的“暗调”其实也存在侵犯个人隐私的法律风险,所以,企业和求职者都要选择明调的方式来安排背调的相关流程。