背调授权书模板能直接用吗？

时间：2022年05月31日 11:19:55

hr在对新入职员工进行背调之前，都需要和对方签署背调授权书，而背调授权书是有一定的撰写格式的。那么，网络上搜集到的背调授权书模板能直接使用吗？

背调授权书模板能直接用吗？

1. 背调授权书模板大致相同。

其实，背调授权书模板的内容是大致相同的，需要写明企业名称，授权原因，写明授权书的使用范围和时间，然后授权人签署名字和日期，这样一份完整的授权书就做好了。模板的意义在于语言表述能力有高有底，而且使用模板能够提升HR工作效率，所以存在背调授权书模板一说。

2. 授权书模板一般改动较小。

授权书中包含的双方基础信息只要足够具体，那么实际的撰写方式，格式，以及授权书全文的长短其实并不重要，重要的是需要企业的签章，授权人的签字签章，确定这份授权书具备法律效力。至于改动部分，HR可以根据自己的撰写习惯，以及企业行文的基础风格稍加改动，就可以直接使用了。

3. 背调授权书不能超出法律范围。

其实，在使用背调授权书模板时，比较重要的一个点是，hr一定要注意授权模板中的内容有无超出法律范围的，比如无限期授权，又或者是涉及个人隐私权的授权条款等，这样的表述在法律层面就是无效的，只要授权书的言语表述符合法律规定，不会影响到真实的授权效力，那么选用什么类型的模板其实都可以。