为什么越来越多的企业选择第三方背调服务？

时间：2022年06月13日 15:22:21

伴随着市场经济的发展，企业的招聘数量与质量需求也在不断升级，第三方的专业背调服务成为企业招聘与发展的强劲助手。

第三方背调服务是帮助企业与候选人进行双向选择的一个有效工具。企业在日常招聘的过程中，进行背景调查，可以帮助企业有效的筛选人岗匹配的合适候选人；而站在候选人的角度，营造一个公平、良性的招聘环境，可以有效减少候选人精力时间的浪费，避免劣币驱逐良币的问题发生，找到心仪的工作岗位。

整体上来说，专业的第三方背景调查服务，可以促进企业与候选人达到双赢的局面。

为什么越来越多的企业选择第三方背调服务？

接下来我们就从实际案例方面告诉大家，企业建立信用监管体系进行第三方背调的意义何在。

I背调的一家合作客户，在之前招聘财务岗位的时候，并未进行第三方的背景调查，只由公司内部的HR简单核实了相关学历、身份信息等内容，便仓促的为该员工办理了入职。结果三个月的考核期还未满，该财务就动起了挪用公款的歪心思，被发现后，细查该员工后方知，该员工存在美化工作履历，之前的职务岗位虚高、虚报薪酬、借网贷、高负债等问题。未过试用期便被辞退，幸好挪用公款的行为发现的早，才未发生重大的损失。

此事之后，该企业便委托i背调进行每一位入职员工的第三方背调服务，以i背调的背调报告作为是否录用的重要参考依据。极大地减少了该企业的招聘风险，避免公司财物的损失，也减少了招到不合适人选浪费的人力时间。

实际上企业招错人的损失不单单是该员工的工资损失，按照统计，企业错招一个员工，所付出的代价可能会达到该员工的10倍薪资的金额。做好企业入职员工的信用监管工作，是极其重要的，合理运用第三方背调公司的有效资源，可以减少企业金钱、时间成本的浪费，为企业的长远发展提供大量合格的人力资源。

i背调总部位于杭州，在北上广深等各地设立了分部，目前已服务超过10000家企业，获得互联网IT、金融、生产制造、快销零售等多行业龙头公司的认可与好评。