入职背调都会做些什么？

时间：2022年06月29日 16:05:34

对于很多求职者或者跳槽的人来说，新单位的入职背调还是第一次遇到，所以提前了解一下流程是有好处的。来看一下入职背调都会做些什么，以便能提前做好心理准备。

1.告知候选人要做背景调查

被调查者享有知情权，如果在没有告知的情况下做调查，就会涉嫌侵犯他人隐私，因此正规的背调一定会先正式通知，还要告知背调的具体内容。

2.授权

用人单位或背调机构会提供一份授权书，请被调查者签署授权，只有在授权之后才能启动背调，被调查者也有权拒绝。现在很多机构会采用线上背调，也会使用电子形式的授权书，但法律意义是一样的。

3.启动背调

先通过网络对基本信息进行合适，包括身份和学历等。然后会电话联系原单位的hr与其他证明人，来核实工作履历相关的信息。如果是比较重要的岗位，还会调查多段工作经历。

4.出具背调报告

背调机构会根据所得到的信息进行整理，出具背调报告并提供给用人单位。在委托背调机构的时候就会有保密条款，背调报告只能给客户，不能泄露给任何第三方。

5.用人单位决定是否录用

如果背调顺利通过，就会及时发放offer，已经入职的则继续维持劳动关系。而如果背调不通过，则可能会拒绝录用或解除劳动合同。

入职背调都会做些什么？以上介绍的就是背景调查的流程，如果求职者因为特殊情况导致背调未通过，可以及时做出解释说明，可以得到用人单位的采纳。