公司第三方背景调查没通过怎么办?
如果应聘单位委托背调机构做入职调查,就被称为是第三方背调,也能更好地发现简历不实的情况,并在背调报告当中显示为不通过。公司第三方背景调查没通过怎么办?求职者应该怎么应对这种情况呢?
1.情况属实应坦诚面对
第三方背调的准确性很高,大多数情况下背调未通过都是因为简历作假,或者面试中提供的信息不实,还有一些人是被查到有不良记录。公司在通知时也会告知原因,如果确实是自己的原因,就应该坦诚面对。也可以尝试和hr进行沟通,在问题不严重的情况下,仍然有入职的机会。
2.情况不属实要及时反馈
背景调查可能会遇到一些特殊情况,导致调查的结果有误。候选人在得知不通过的原因之后,如果确认不属实,可以及时和hr沟通反馈,把情况进行解释。hr在经过查证之后,会按照真实情况安排入职。
3.未告知原因的情况可以主动询问
如果面试已经通过,但在背调结束之后被告知不能入职,可以推断是因为背调没有通过。但hr并没有告知原因,这时可以主动联系hr询问,并且对情况进行解释。重视人力资源的公司会认真对待这种主动反馈,还会对今后的流程进行优化。
公司第三方背景调查没通过怎么办?以上分别列举了几种不同的情况。当然如果确实是因为严重的简历作假造成背调不通过,正确的做法是承认错误,并用真实的简历去找下一份工作。