背景调查的重要性体现在哪些方面?
背景调查在大公司当中已经很普遍了,尤其是像外资企业、互联网行业更是常见,为什么背调会得到越来越多的重视,背景调查的重要性体现在哪些方面呢?
1.背景调查可以提高招聘的精准度
背景调查之前的简历筛选以及面试都是为了提高招聘的精准度,让合适的人才能进入到合适的岗位,而且也确实是有效的。但因为很多人在求职的时候会存在简历美化或作假的情况,面试时提供的信息也不一定真实。而通过专业的背景调查,就可以把这些作假的情况排除出去。
2.背景调查可以排除人力资源中的隐患
背景调查可以查到候选人是否存在不良记录,包括违法方面的记录,或者是金融方面的记录,避免这样的人进入到公司人力资源当中,能够减少潜在的隐患。
另外通过背景调查也可以深入了解候选人过去的工作履历,如果发现有频繁跳槽的情况,或者因为对公司有害的行为而离职的情况,都可以拒绝录用,也能为公司用人减少风险。
3.背景调查保障招聘公平
很多求职者因为要面对背调而感到紧张,甚至有排斥心理,但实际上对于诚信应聘的人来说,背调反而是一种保护,因为靠这种方式可以杜绝靠作假来应聘的不良行为。
关于背景调查的重要性,以上做了深入的分析。为了做背景调查,企业也需要付出一定的成本,而且通常不能获得直接的收益,但对优化人力资源,维护公平环境却有着积极的意义。