第三方背景调查都调查什么？

时间：2022年07月15日 11:04:23

有背景调查制度的企业，现在普遍会委托背调公司来帮助自己做调查，这就叫做第三方背调，在效率以及成本方面会更有优势。那么第三方背景调查都调查什么？准确度方面的表现又如何呢？

1.调查候选人的基本信息

背调当中所说的基本信息，包括身份信息、学历、岗位资格证书，有时也会对个人征信以及金融风险等信息进行调查。这些基础信息都有公开的数据库，只要有候选人的基本资料，如身份证号或手机号，就可以快速检索，并且能得到可靠的结果，准确度非常高。

2.调查候选人的工作履历

只要不是太基础的岗位，一般都需要对工作履历进行调查，重要的岗位还会调查多段工作履历。调查内容包括在以前就职单位当中的入职时间与离职时间、担任的岗位和职务、上级以及同事对其工作表现的评价、还有在团队当中的人际关系表现等等。

工作履历的调查难度较高，一般都会委托第三方公司通过电话调查的方式来进行。会分别联系hr、直属上级以及同事，并且取得不同来源的评价。这样做的目的是为了排除因为人际关系等因素导致的评价不准。而且在出具调查报告时也会进行整理和分析，从而对被调查者做出客观评价。

第三方背景调查都调查什么？主要会调查基本信息与工作履历，而且会通过合理的方法以及严谨的分析来确保调查结果的准确度，也让客户公司可以放心参考，并做出是否录用的决定。