新公司背调会查社保吗？

时间：2022年07月26日 11:11:03

求职者都希望自己能够应聘到一份比较有上升空间的工作，而这种工作对标的企业在招聘环节时往往是比较严格，其中严格之一的表现就是入职前的背景调查。也就是说，不论求职者前期求职过程中表现地多么优秀，只有通过背景调查，才能被成功录取。那么新公司背调会查社保吗？如果以前社保存在断缴情况，会影响工作经历这个部分的背调吗？

新公司背调会查社保吗？

社保是背调环节中的一项参考内容

关于社保，在背调环节中的确有可能涉及到，但并不是一个重要部分，多数情况下社保缴纳情况都只是一个参考部分。比如，求职者在接受背调时可能第三方背调机构会要求求职者自己提供之前的社保缴纳情况，但如果存在断缴，只要做出合理说明即可，并且背调机构是无法自行去调取背调候选人的社保记录的。

背调的成败是按综合数据来看的

此外，除了社保之外，背调还会涉及到个人学历，行业背景，工作经历，前同事领导的团队评价等多方面的内容，所以背调最终的成败结果是一种综合型的数据评价，只要不存在红灯性质的数据问题，综合评价过关，背调结果就是顺利通过的。

因此，新公司背调会查社保吗这个问题对背调最终的结果影响并不是很大，求职者只要确保自己提供的简历信息，以及相关的背调联系人信息是真实有效的，那么对背调这个流程其实不必过多担忧。