风控背调是什么意思？

时间：2022年08月11日 14:18:25

求职者在求职的时候，会遇到企业设置的重重关卡，从笔试，面试环节开始，竞争的意味就会逐渐浓厚起来。而对于一些招聘较为严谨的企业，在最后的入职环节，还会设置一项风控背调，并明确指出，求职者只有通过风控背调，才能顺利入职。那么风控背调是什么意思呢？

风控背调是什么意思？

风控背调就是风险控制的信息调查

风控背调是背景调查的另外一种表述方法，比背调这种说法更直接，更明确，就是企业为了达到一种风险控制，而对新招聘的人才进行背景信息调查的一种方式。比如招聘候选人提供的学历是不是真实的，提供的从业经历是不是真的如自己表达所说，之前在行业中积累到的口碑有没有证明人等等，这些都隶属于风控背调的内容。

风控背调的目的是为企业降低用人风险

企业对人才求贤若渴是事实，但如今人才流动性大，人才库数据真实度降低也是事实，因此企业对于比较看重想要录取的人才，会通过背景调查的方式在入职之前进行一定程度的信息核查，确保自己录取到的新员工是真正符合企业发展要求的适用性人才。而这个环节基本上企业会交托给第三方背调机构来进行操作。

因此风控背调是什么意思，求职者可以直接理解为背景调查，也可以理解为简历信息的二次数据核查，以及工作经历的证明人问卷调查等，目的都是一样的，确保求职者没有在招聘环节说谎。