应聘工作时的面试背调会调查薪酬吗？

时间：2022年08月23日 13:55:03

应聘者在面试工作时，除了要介绍自己的个人信息，也还会被问到很多问题作为个人情况的佐证，方便企业hr来进行能力的判断。那么应聘工作时的面试背调会调查薪酬吗？其实在面试的时候通常都会询问到候选人在原单位的薪酬待遇。

应聘工作时的面试背调会调查薪酬吗？

1,面试的时候，hr会通过表格填写或者是现场提问的方式来了解候选人在前公司的薪酬待遇。一方面是为了作为工资待遇的参考，另一方面也是侧面评估候选人的个人能力。

2,面试之后，企业也会通过背景调查来进行核实，了解候选人是否在薪酬问题上说谎。通常都会与候选人的前单位进行联系，了解其过去工作表现，以及所担任的工作岗位和薪酬待遇。

应聘面试的背调除了薪酬还会调查哪些内容？

1,在面试的时候，除了薪酬背景调查，还会核实候选人的个人信息，比如基础学历信息和工作履历等等。专业的背调机构还会对候选人前单位进行访谈，通过候选人提供的证明人详细的了解候选人以往的工作表现。

2,对于专业技术要求较高的岗位，背景调查也会重点核实候选人的能力资格和行业口碑，判断候选人是否适合岗位要求。

面试背调会调查薪酬吗？相信大家都已经知道了答案，背调的内容也包含薪酬部分。不过候选人也不用太过担忧，只要自己的履历真实，个人能力出众，过往的薪酬并不会影响到面试的新岗位。