知了背景调查如何调查工作经历?
在国内的背调公司中,知了背景调查和i背调都是经验比较丰富的第三方背调机构,能够为企业提供多维度的背调服务。那么知了背景调查如何调查和工作经历呢?
1,任何被调公司在开启背调之前都需要征求候选人的授权同意,然后才能够调查相关的工作经历。如果候选人并没有提供书面授权同意书,背调也就无法进行下去。
2,第三方背调公司会要求候选人提供近年的几段工作经历以及相关的证明人联系方式,通常都是候选人的前领导、前同事、前hr三位证明人,不能随意找自己的亲友冒充顶替。
3,背调公司会与证明人通过电话的方式进行访谈,了解候选人在以往工作经历中的表现,收集候选人的领导和同级同事对其的工作评价,核实候选人的工作岗位和薪酬待遇。
4,如果候选人所提供的证明人联系不到,或者是工作繁忙没有时间参与背调,背调公司也会采用线下见面的方式。由工作人员亲自前往与证明人进行访谈,面对面的了解候选人的相关工作经历。
以上就是知了背景调查如何调查工作经历的流程了。像知了背景调查和i背调这样规模较大的第三方背调公司有着丰富的人资经验,能够应对多种多样的突发问题,提供多维度的全面背调报告。因此候选人最好不要刻意隐瞒工作经历,否则一旦被发现造假,也会导致背调报告的不通过。