八方背调怎么进行?会非常严格吗?
八方背调和i背调一样,都是国内最早一批成立的背调公司,为很多企业提供了背调服务。相信不少求职者在应聘的时候都遇到过这些第三方背调公司,那么八方背调怎么进行呢?会不会非常严格?
1第三方背调公司会要求候选人出具书面授权同意书以及个人简历信息,方便后续的核实工作。包括身份信息,学历信息,工作经历等内容。
2,随后,背调公司将会根据自有的数据库对候选人的基础信息进行核实,包括学历信息的真伪和资格证书的真伪等内容。
3,背调公司会根据候选人提供的工作经历信息以及证明人的联系方式,对候选人的工作经历进行调查。将会访谈候选人以前的领导和同事,了解候选人此前在团队中的工作表现,并且会收集前同事对候选人的主观评价。
3,根据岗位需求,背调公司也会核实候选人是否有犯罪记录,是否和应聘单位有商业利益冲突,是否存在法律诉讼官司,是否有不良征信等等。
4,如果候选人有海外求学经历和海外工作经历,背调公司也会通过专业的渠道来进行核实。同时也会调查候选人在海外是否有破产经历和犯罪记录。
以上就是八方背调怎么进行的内容了,其实像八方锦和i背调这样的第三方机构,背调流程都是非常严格的,将会严谨的按照合作公司的要求来制定背调方案,最大程度地为企业规避风险。