背景调查的作用

时间：2022年09月16日 11:01:42

许多公司都会在招聘的时候进行背景调查。有些刚刚成立的公司可能会觉得背调费用昂贵，增加了用人成本，从而认为背调对公司没有帮助。其实并非如此，背调对于公司的运营发展能够起到积极作用，那么背景调查的作用包括哪些呢？对公司又会有什么帮助呢？

背景调查的作用

1,背景调查可以帮助企业来规避用人风险。如果企业招聘到有竞业协议或者是犯罪记录的员工，很有可能会因为员工的个人违法行为而导致企业面临着诉讼或者是赔偿，这部分的用人风险也会影响到企业的信誉和运营成本。

2,企业通过背景调查可以客观的判断候选人是否真正适合应聘的岗位。如果候选人存在简历造假，对于自己的个人能力和工作履历过度的夸张美化，那么也就会出现能力不胜任的状况，反而会影响到企业的运营。

3,背景调查还可以帮助企业节省培训费用。如果是不熟悉工作内容的员工，人员流动较大，不够稳定，在进入工作岗位的时候也需要培训。这部分用人成本数额十分庞大，但是背景调查可以帮助企业找到诚实稳定的员工，节省相关的费用。

背景调查的作用对于企业来说非常明显，能够起到积极的帮助。目前很多大型企业都会在招聘员工的时候进行背景调查，这也是大势所趋。与专业的第三方背调机构合作才能够省时省力，更好的避免风险节省成本。