京东入职背景调查什么内容？

时间：2022年09月20日 11:48:46

京东作为国内规模较大的电商平台，也是发展非常迅猛的互联网企业，对于求职者来说是一个非常好的选择。那么京东入职背景调查什么内容呢？大概需要几天的时间可以得到结果？

京东入职背景调查什么内容？

1,京东的背景调查非常严格，即便是普通的岗位，也会要求候选人提供相关的证明人及联系方式。京东的运营体系中拥有着自己的风控部，在第三方背调公司出具调查报告后，风控部门还会进行专业的判断，大概要一个星期左右才会出背调报告。

2,京东入职背景调查首先会核实候选人的学历信息，以及工作经历。包括候选人在前一家公司的离职时间，离职时的工作待遇，具体的工作岗位，曾经参与过哪些项目，领导同事对候选人的工作评价等等。

3,对于中高层管理人员，京东除了基础信息核查之外，也会与候选人前公司的领导同事进行访谈，并且会和同层级的员工进行分析与比对。

4,对于企业的核心岗位，比如会计、出纳、高管等等，这些岗位的背调还会包括犯罪记录，竞业协议，商业利益冲突，不良征信，社保状况等多方面内容。

京东入职背景调查什么内容？大部分的岗位都是进行信息的核实以及不良信息的调查，对于高管岗位可能还会针对行业资格和个人品格进行调查比对。

如果能够通过京东的面试并且走到了背调这个环节，说明候选人非常的优秀，最好还是如实的提供自己的相关信息，不要因为造假而断送了前途。