猎聘背景调查怎么样？

时间：2022年09月26日 13:59:35

企业在招聘的时候选择进行背景调查，通常都是出于规避用人风险的目的。专业的背景调查能够判断候选人是否真正适合岗位，也可以减少不必要的风险和法律诉讼。所以许多企业都会与专业的第三方背调公司合作，那么猎聘背景调查怎么样呢？可以调查到哪些内容？

猎聘背景调查怎么样？

1,猎聘背景调查与i背调都是经验比较丰富的第三方背调公司，可以根据候选人所提供的个人信息以及相关履历在数据库中进行查询核实，比如候选人的身份信息和学历信息等等。

2,第三方背调公司还可以调查到候选人此前的工作经历，包括在原单位的工作时间，离职时所处的工作岗位，具体的工资待遇。同时还会与候选人的前同事进行访谈，了解候选人在团队合作中的表现，收集前同事对候选人的主观评价。

3,除了基础信息和工作经历之外，背景调查还可以查到候选人的不良社会信息，比如征信黑名单，犯罪记录，民事诉讼记录，职业违规操作等等。这部分调查内容通常都是针对核心岗位或者是高管岗位，所需的调查时间也会相对更长一些。

猎聘背景调查怎么样？作为第三方背调公司，猎聘与i背调在业内都有着比较大的名气 是很多企业进行背调时的合作对象。他们的渠道广阔，经验丰富，队伍专业，交付能力很强，可以帮助企业极大的缩减用人成本，降低用人风险。