什么情况第三方背调会过不了?
大部分的企业都会与专业的第三方背调公司合作,不但能够节省企业hr的人力物力,而且背调报告也会更加的详细客观,能够极大的规避掉用人风险。那么什么情况第三方背调会过不了呢,不通过会不会有通知?
1,如果候选人的简历存在造假的情况,比如身份造假,学历造假,虚构的工作经历等等,都属于原则性的问题,背调报告也就不会通过。
2,如果候选人存在犯罪记录,吸毒史,商业利益冲突等情况,那么也同样会影响到背调报告。
3,在核实工作经历的过程中,如果候选人夸张了自己的薪水,夸张的幅度超过了20%以上,这种情况也会导致背调不通过。
4,证明人对于候选人以往的工作经历给出了负面评价,企业hr在招聘的时候对于这种情况也会选择拒绝录用。
如果背调报告没有通过,通常都会告知候选人结果,让候选人可以继续投放简历到其他公司。不过个别企业也会选择不通知候选人,这就需要候选人主动的联系询问,避免长时间焦急的等待。
什么情况第三方背调会过不了?简而言之,就是候选人的个人简历存在造假和不良信息。包括犯罪记录,负面评价,吸毒史,竞业协议,商业冲突等等。如果招聘企业认为候选人的简历信息存在着风险,或者是不适合招聘的岗位,通常都会拒绝录用。