顺丰背调是用的哪家？

时间：2022年10月11日 11:05:23

企业想要走得更稳更远，必然要建立系统的用人制度，确保用人的稳定性，提高员工的归属感和积极性。顺丰公司作为国内物流业的佼佼者，对于新员工的背调一向都十分看重。那么顺丰背调是用的哪家？都会调查哪些内容？

顺丰背调是用的哪家？

顺丰公司与i背调有着稳定的合作，大部分的背调工作都是委托给背调公司进行。作为经验非常丰富的第三方背调公司，调查渠道和交付能力十分强大。

第三方背调公司一般都会调查哪些内容？

1,背调公司会对候选人的个人身份进行验证，包括候选人的最高学历，不限毕业的年限。只要候选人有过相关的学历进修，哪怕是海外学历也都会进行验证核实。

2,背调公司还会对候选人的失信记录以及法院民事诉讼记录进行调查，同时也会调查候选人是否具有犯罪史和吸毒史。

3,背调公司会验证候选人的个人工商注册记录，了解候选人和应聘公司是否有商业利益关系冲突。

4,背调公司会调查候选人是否具有金融风险，比如是否有金融违规操作，是否有贷款逾期记录。

5,背调公司也会调查候选人的过往工作履历，对候选人的工作表现进行鉴定。提供多维度的素材方便企业hr进行评估。

顺丰备料是用的哪家？顺丰一般都是和八方锦程进行合作。无论是八方锦程还是i背调在背景调查方面都十分专业，提供的背调报告可以帮助企业规避用人风险，解决用人难题。