背景调查会查薪水吗?一般通过哪些方式查?
在职场里,同事之间互相询问薪水可以说是职场大忌。不过在求职的时候,面试官却常常会询问求职者前一份工作的薪资待遇。那么背景调查会查薪水吗?一般通过哪些方式查?
在背调的过程中,候选人的薪资待遇也属于背调的必要范畴。负责招聘的hr会通过候选人以往的工资水平来判断候选人的职场能力,给出适合的评估结果,从而决定候选人是否适合应聘的岗位,以及应该提供怎样的待遇。
背景调查中一般会通过哪些方式查薪水?
1,Hr会直接询问候选人以往的工资待遇,然后交由第三方背调公司进行核实。
2,背调公司的工作人员在与证明人联系时将会通过候选人的前领导和前hr来了解其在前单位的工作表现,也包括候选人以往的薪水待遇情况。
3,第三方背调公司往往拥有特殊渠道和广阔的人脉,也可以在行业内探听候选人大概的工资水平。
4,有的公司在招聘时会要求候选人提供自己的银行流水,可以从银行流水中看到候选人的工资收入。
背景调查会查薪水吗?这个问题的答案是肯定的。背调公司将会详细的对候选人以往的工作经历和工作情况进行调查,其中也就会包括薪水待遇以及候选人的工作表现,离职原因等各方面情况。
因此候选人如果在背调中被问到薪水,万万不能试图夸大,最好提供真实情况。