入职背调一般需要几天？

时间：2022年10月18日 14:47:57

企业选择对新招聘的员工进行入职背调，通常是普遍摸底的一种做法，主要目的是为了找到真正适合的人才，也是为了规避运营的风险。只有背调通过，候选人才能够真正的得到offer，签订劳务合同。那么入职背调一般需要几天呢？通常都会调查哪些内容？

入职背调一般需要几天？

1,对于普通岗位的入职背调，一般包括基础信息的核实和工作履历的核实。负责背调的工作人员会在官方的数据库验证候选人的信息是否真实，同时也会联系候选人的前单位和前同事了解候选人在前单位的工作表现，这种模式的背调大概需要三四个工作日左右。

2,对于高管岗位的入职背调，一般都会选择深度背调的模式。除了工作履历和基础信息之外，还会调查候选人是否具有社会不良信息记录，和应聘企业是否存在商业利益冲突 包括犯罪记录，失信记录，民事诉讼记录，竞业协议等多个方面的相关信息。

候选人如存在海外求学和就职经历，背调公司还需要利用自己的海外渠道优势来进行相关调查，大概需要10个工作日的时间才会交付报告。

入职备调一般需要几天？主要是根据候选人所应聘的岗位所决定。如果是普通岗位，那么通常都是进行简单的入职背调，三四个工作日就可以出结果。

如果是高管岗位，背调内容也就会更加详细，企业对岗位的要求也会更多，需要背调公司提供候选人各方面的准确信息，通常都要10个工作日才能出结果。