伪造的工作经历能通过背景调查吗？

时间：2022年10月28日 10:43:52

一份漂亮的简历对于求职者来说非常重要，能够为敲响很多知名企业的大门，同时也能够获得良好的薪水。在人才市场上，经常可以看到一些求职者伪造了自己的工作经历，为的就是获得理想的工作。那么伪造的工作经历能通过背景调查吗？

伪造的工作经历能通过背景调查吗？

专业的第三方背调公司将会核实候选人的工作经历。如果候选人的工作经历存在造假和违造，那么必然会被第三方公司查出，背调结果也就无法通过。

背调公司可以通过哪些手段调查工作经历？

1,背调公司可以与候选人的前单位进行联系，了解候选人是否真的在该单位工作过，工作时间持续了多久，具体处于什么样的工作岗位，平时的工作表现如何。

2,背调公司会根据候选人提供的前单位名称，通过官方信息实地走访前单位的地址，了解候选人的工作情况。

3,背调公司也可以调查候选人的社保记录，通过社保交纳情况调查候选人是否在该单位工作过。

4,对于比较知名的企业，背调公司往往拥有自己的人脉，因此可以通过行业内部的渠道打探候选人是否真的有过相关的工作经历。

伪造的工作经历能通过背景调查吗？答案不言而喻，伪造的工作经历不但不能够通过背景调查，很容易还会被应聘企业拉入黑名单，今后也就会失去了应聘同单位其他岗位的机会。

候选人在应聘的时候还是应该如实的提交自己的工作经历，不要有着造假的侥幸心理。