第三方机构背景调查合法吗?
在人才市场上,第三方背调机构十分普遍。目前我国有着多家经验丰富的第三方背调公司,那么第三方机构背景调查合法吗?可以调查到哪些内容?
1,第三方背调公司属于合法企业,和其他公司一样,只是经营范围有所不同。只要经过正规的工商注册调查,调查方式符合法律要求,调查范围不侵犯候选人个人隐私,且事先取得候选人授权,也就不存在违法行为。
2第三方背调公司可以查到候选人的身份信息。如果候选人存在冒名顶替,或者是身份户籍造假,都可以被查出。
3,第三方背调公司可以查到候选人的学历信息,如果候选人在学历上撒谎,比如购买了虚假学历或者是学历并不被教育部门所认可,也属于调查范围。
4,第三方背调公司可以调查候选人的工作经历,包括候选人曾经在哪些公司工作过,担任过什么职务,具体的离职原因,任职时的薪资待遇,平时的工作表现等等。
5,第三方背调公司还可以查到候选人的社会安全记录。比如候选人有没有受到过行政或刑事处罚,是否有行业违规操作,公开的民事诉讼记录等等
综上所述,第三方机构背景调查属于合法企业,可以根据企业的招聘需求以及岗位的特殊性来进行定制化的背调。了解候选人以往的工作经历和各项基础信息,为企业的招聘规避掉可能存在的用人风险,同时也帮助企业找到适合的员工。