新员工背调需要授权吗？

时间：2023年01月10日 11:56:16

针对企业新入职员工，人力部门通常都会安排背景调查，了解候选人提供的简历信息是否真实，也为了排除可能存在的用人风险。那么新员工背调需要授权吗？

新员工背调需要授权吗？

对新员工进行背调，必须获得当事人的授权同意。我国法律明确规定，没有授权的情况下不允许任何单位和个人进行私下调查，否则涉嫌侵犯个人隐私。不过新员工如果拒绝背调，则有可能导致应聘不成功，无法获得工作的机会。

员工背景调查几天出结果？

1. 极速版套餐秒出结果，一个工作日就可以交付。调查内容包括候选人的身份信息，学历背景，犯罪记录，在线就可以完成查验。

2. 标准版套餐需要3个工作日左右出结果，除了在线查验基础信息之外，还要进行工作经历核实和工作表现鉴定，一般为1~2段。

3. 深度版套餐需要5~7个工作日，调查内容包括身份信息，学历背景，社会不良信息，工作经历，工作表现，商业利益冲突等多个调查项目。

4. 定制版套餐需要的时间不定，根据委托企业选择的调查项目会有所不同，一般都是面向高管人员，大概需要10个工作日以上的调查时间。

新员工背调需要授权吗？新员工背调必然要经过授权，否则企业和第三方背调公司都无权调查。调查时间由调查项目决定，应聘的岗位越是重要，需要的调查时间也就越长。