背景调查是通过什么查的?
对于背景调查,很多求职者都在找工作的时候遇到过,不过还是有很多人不了解背调的具体内容。那么背景调查是通过什么查的呢?可以查到哪些内容?
1. 背景调查需要先取得候选人的授权同意,也需要候选人提供一部分简历信息。
2. 根据候选人的简历信息,调查公司会对各项情况进行核验。首选会通过官方数据库查验候选人的身份信息,进行身份真伪的判断。
3. 调查公司会核实候选人的学历背景和职业资格,了解候选人的简历信息是否真实,学历是否真实。
4. 调查公司会调查候选人的社会不良信息,帮助委托企业排除用人风险,也是通过互联网大数据来完成。调查内容包括犯罪记录,民事涉诉记录,金融违规记录,失信记录,网贷黑名单等等。
5. 调查公司会通过电话访谈了解候选人的工作履历,并对候选人的工作表现进行鉴定。将会联系三个维度的证明人,比如前hr,前领导,前同事。详细了解候选人的工作情况,了解候选人的任职时间,离职原因,是否有竞业协议,在社交,专业,逻辑思考等方面进行能力鉴定。
背景调查是通过什么查的?目前大多数背调公司都是采用了线上+线下的调查方式,通过线上数据库核验基础可观信息,通过线下访谈核实候选人的工作履历以及在原单位的工作表现。