hr背景调查用什么软件比较好？

时间：2023年02月03日 10:37:27

随着互联网科技的发展，hr进行背景调查的方式也有着较大改变，可以通过专业背调平台在线进行核验。那么hr背景调查用什么软件比较好呢？需要考虑哪些问题？

hr背景调查用什么软件比较好？

1. 交付能力。hr选择背调软件需要考虑到交付能力，交付效率高的第三方背调公司可以较快的提交结果，也是专业实力的表现，将会直接影响企业的用人成本。​比如i背调是采用了SaaS模式的互联网调查平台，企业在线就可以对候选人的身份，学历，犯罪记录等信息进行核验。

2. 调查渠道。除了官方数据库之外，背调软件也应该具有广泛的调查渠道可以进行比对核实，通过行业人脉了解候选人的口碑。

3. 行业经验。选择背调软件也需要考虑平台的行业经验，以及是否了解人资市场，和哪些企业有过合作，业务覆盖范围等等。

4. 保密能力。选择背调软件也需要看重保密级别，最好选择银行级安全的调查平台，能够保障企业和候选人的信息安全，避免重要信息外泄。

hr背景调查用什么软件比较好？目前中国人资市场存在大量的调查平台，用人单位选择合作伙伴时需要了解软件的经验背景，交付能力，保密能力，调查渠道等多个方面的情况。只有选择了靠谱的背调软件，hr才能高效的完成用人招聘工作，找到真正需要的员工。