新进员工调查平台用哪个？

时间：2023年02月13日 11:21:38

对于新入职的员工，企业在做第三方背调的时候通常都会选择知名度较高的背调公司来完成，比如i背调已经为上千家企业提供过背调服务。

新进员工调查平台用哪个？

今天为大家简单介绍一下新进员工调查平台用哪个，以及在背调的过程中会不会调查以往的工作经历。

1. 选择新进员工调查平台，主要要看平台实力。知名第三方背调平台将会根据saas的调查模式，融合了互联网大数据的技术，在线上高效的查询候选人的相关信息，然后再配合线下的访谈，最终形成专业的报告。

2. 在调查工作履历的时候，第三方公司会通过线下访谈来完成。可以是电话访谈，也可以是面对面访谈。

3. 背调人员会联系前单位的hr部门，通过自主查找证明人的方式联系前同事或者是前领导，通过不同维度的访谈了解候选人在前单位的工作经历是否真实，包括工作时间的真实性，离职原因的真实性，以及是否签订了竞业协议等等。

4. 如果候选人在前单位经常出现违反公司制度的情况，或者是仍然在竞业协议，培训协议的有效期之内，都会影响到最终的调查结果。

新进员工调查平台用哪个，答案已经非常清楚。用户选择调查平台应该选择知名度较高的品牌，调查能力更为专业，调查渠道也更为丰富，可以获得高质量的背调服务，形成招聘用人的有力参考。