做背景调查必须通知本人吗？

时间：2023年02月13日 14:19:58

企业为了更好的发展，对于员工的能力表现以及风险情况都需要进行了解，才能够找到真正适合的人才，也就是进行背景调查。那么做背景调查必须通知本人吗？会不会侵犯隐私？

做背景调查必须通知本人吗？

1. 做背景调查必须通知本人。在正式开启背调之前，用人单位和接受委托的第三方公司都需要获得候选人的授权同意才可以开展背景调查，否则属于违法犯罪行为。

2. 第三方背调公司对候选人进行背景调查的时候需要坚守着客观真实的立场，不能够参与主观判断，通过官方渠道对候选人的情况进行核实，并且将结论如实的体现在报告之中，如何评断则由招聘企业来完成。

3. 正规的第三方背调并不会侵犯候选人的隐私，在调查项目的选择范围中，主要是围绕着候选人的工作情况，以往的工作经历和个人学历背景，职业资格，负面信息等相关情况。对于候选人的部分个人隐私，比如存款，房产，婚姻情况都不涵盖在背景调查的内容之中。

4. 如果在背调中出现了侵犯个人隐私的情况，候选人可以通过法律渠道来维护自己的权益。

做背景调查必须通知本人吗？通过以上的介绍，答案已经非常清楚，做背景调查必须通知候选人本人。需要征求候选人的同意，按照候选人提供的简历信息来进行核实，在调查过程中也并不会侵犯候选人的个人隐私。