新员工背景调查内容

时间：2023年02月28日 10:38:36

新员工背景调查内容有哪些？相信这是很多朋友期待了解的内容。越是正规的大型企业，越会注意用人招聘，对于新员工入职背景调查十分看重，接下来简单为大家介绍一下新员工背调的相关内容。

新员工背景调查内容

1. 新员工背景调查会核验候选人的学历背景，2001年以后的中国大陆官方认证的学历都可以在线上查询，了解候选人的学历学位真伪，以及具体的毕业时间。

2. 新员工背景调查会核验候选人的职业资格，了解候选人的职业等级，考试时间，考核机构。

3. 新员工背景调查会核实候选人的商业利益冲突，也就是调查工商注册信息，了解候选人是否在竞争企业任职。

4. 新员工背景调查会核实候选人的工作经历，逐一联系候选人的前单位，通过证明人调查候选人的工作时间，离职原因，是否有竞业协议等情况。

5. 新员工背景调查还会对候选人的工作表现进行鉴定，包括专业能力，社交能力，抗压能力，以及候选人的优缺点分析。

新员工背景调查的费用高不高，主要取决于用人单位选择的调查项目。如果核验身份，学历等基础信息，费用只需数十元。如果对候选人进行标准背调，费用在300-500元左右，定制背调的价格则会更高一些。

新员工背景调查内容有哪些？通过上面的介绍已经十分清楚。用人企业可以根据招聘的岗位来选择调查项目，越是重要的岗位，需要的调查项目也就越多，具体情况可以联系背调公司的官网。