企业做背调的原因

时间：2023年03月10日 10:06:22

企业进行第三方背景调查已经十分普遍，是很多公司都会选择的一种方式，尤其是大型企业，几乎每个岗位都需要在入职前进行背调。那么企业做背调的原因是什么呢？

企业做背调的原因

1. 找到真正的人才。求职者为了找到好工作，很有可能会出现简历造假或者注水的情况，简历与真实情况不符，也就不能满足企业的用人需求。第三方背调公司可以通过客观真实的调查了解候选人的工作情况，帮助企业找到真正的人才。

2. 降低用人成本。如果员工存在负面风险，或者是存在工作方面的瑕疵，多次重复招聘和培训多带来的经济成本，时间成本都不利于企业的发展。第三方背调可以帮助企业形成稳定的用人体系，减少不必要的人员流动，从而降低用人成本。

3. 规避用人风险。员工具有犯罪记录，或者是在职业方面存在违规经历，和前单位签订了竞业协议等情况，都会导致企业承担较大的经济损失。第三方背调公司可以帮助企业规避用人风险，排查候选人的负面情况，减少企业因为用人不当所带来的损失。

企业做背调的原因是什么？通过上面的介绍可以得知，第三方背调可以帮助用人单位找到真正的人才，同时节省成本，减低风险，对于企业的稳定发展有着极大的好处。有需要的企业可以选择靠谱的背调机构进行长期合作。