国外学历背调
随着经济的飞速发展,地球村的概念深入人心,国与国的距离也变得越来越近,出国留学也十分普遍。那么在企业用人中,国外学历背调容易吗?还可以调查哪些内容呢?
目前的国内第三方背调公司形成了以互联网大数据为基础的调查模式,更适合中国本土企业的用人体系,对于国外学历背调也十分容易。专业的背调公司可以通过海外资源验证候选人的学历信息,工作情况,以及是否有破产记录等负面信息。
第三方背调还可以调查哪些内容?
1. 身份信息。第三方背调可以核实候选人的身份信息真伪,排除黑户和冒名顶替。
2. 学历信息。第三方背调可以核实候选人的学历学位和职业资格信息,包括毕业院校,毕业时间,以及职业资格的考核机构。
3. 社会不良信息。第三方背调可以核实候选人犯罪记录,失信记录,限乘限飞记录,金融违规记录等不良信息,助力用人单位排查候选人的风险情况。
4. 工作经历。背调公司可以对候选人的工作经历进行逐一核实,了解候选人的离职原因和离职时间,是否签订了具有约束性质的培训协议和竞业协议。
5. 工作表现鉴定。背调公司可以通过证明人访谈对候选人的工作表现进行鉴定,主要包括主观的优缺点,工作能力水平,和同事相处情况等等。
综上所述,专业的背调公司完成候选人的国外学历背调并不困难,通过自有渠道和行业人脉就可以完成调查,还可以核实候选人的身份信息,社会不良信息,工作经历,学历背景等相关的情况。