怎么背调一个人？

时间：2023年03月15日 11:24:48

越是规模较大的正规企业，在招聘新员工的时候越是对于背调要求的非常严格，通常都会委托给专业的第三方公司进行调查。那么第三方公司怎么背调一个人呢？需要多长时间？

怎么背调一个人？

背调公司会通过线上加线下的方式对候选人展开第三方背景调查，全程保持着客观真实的立场，呈现候选人各方面的信息，为企业的招聘工作提供有效助力。至于所需要的调查时间，根据不同岗位的调查内容，时间长短也会有所区分。

1. 如果是针对蓝领岗位的极速背调，只需要调查候选人的身份信息，学历背景和犯罪记录，一般当天就可以出结果。

2. 如果是针对白领岗位的标准背调，除了要调查候选人的基础信息之外，还需要核实候选人的工作履历，并且查验候选人的失信记录，金融违规记录等不良信息，一般需要3~5天的调查时间。

3. 针对管理岗位的深度背调，调查时间通常为7个工作日以上。除了要核实候选人的基础信息以及风险信息和工作履历之外，还需要查验候选人和应聘企业之间是否存在商业利益冲突，并且对候选人的工作表现进行鉴定。候选人若是存在海外工作生活的经历，也同样需要进行严格的核实。

通过上面的介绍，怎么背调一个人，大家应该已经有所了解。专业的第三方公司将会根据不同的岗位来进行调查工作，最终出具一份客观的调查报告，便于企业人事部门进行参考。