Iprospectcheck 背调服务介绍

在就业背景调查服务领域，Iprospectcheck 凭借自身特色为企业提供了多样化的解决方案。

一、公司背景

Iprospectcheck 致力于为企业提供全面的就业背景筛查服务。虽然网页中未明确其成立时间等详细发展历程，但从其业务成果来看，已在市场中积累了一定的口碑，服务于众多企业，且在技术运用和服务模式上形成了自己的特点，在行业内占据了一席之地。

二、服务产品

1.背景调查：通过融合先进技术与专注合规和准确性的专业团队，Iprospectcheck 能够提供行业领先的调查周转时间，帮助企业快速获取候选人的犯罪记录、信用状况等多方面背景信息。

2.信息核实：其内部的核实团队具备较强的专业能力，即使面对核实难度较大的雇主和教育机构，也能完成对候选人工作经历和教育背景的核查，确保信息真实可靠。

3.临床服务协调：该公司负责为候选人安排 DOT（美国运输部）和非 DOT 药物检测以及健康筛查服务，帮助企业解决员工健康检查环节的繁琐事务。

4.电子 I9 与 E-Verify 服务：借助 I-9 门户，Iprospectcheck 提供符合移民与海关执法局（ICE）规定的电子解决方案来管理 I-9 表格，还具备自我审核功能，并能与 E-Verify 轻松集成，方便企业进行员工身份和工作资格的验证。

三、背调流程

1.需求沟通与下单：企业与 Iprospectcheck 联系，沟通招聘岗位的背调需求，如具体的调查项目、重点关注信息等，随后在其平台或通过指定方式完成下单操作，并提交候选人相关资料。

2.调查开展：依据企业需求，Iprospectcheck 利用技术手段和专业团队开展调查。团队通过多种渠道收集候选人信息，运用技术进行初步筛选，专业人员再对关键信息进行人工核实，确保信息准确。

3.报告生成与交付：完成调查后，Iprospectcheck 将整理好的信息生成报告。凭借其高效的流程，能在较短时间内将报告交付给企业，报告内容涵盖各项调查结果，辅助企业做出招聘决策。

四、服务优势

1.高效快捷：平均周转时间为 23.78 小时，能有效减少企业招聘时间，提高招聘效率。同时，平均客户响应时间仅 29 秒，可及时回应企业的咨询和需求。

2.技术先进：运用行业内先进技术，与 HRIS（人力资源信息系统）集成，减少人力资源团队的数据录入工作，简化订单处理、跟踪和招聘流程，还能根据企业招聘需求定制服务，提升招聘效果。

3.注重体验：其开发的 SwiftHire Mobile 方便候选人随时随地填写个人信息，提升候选人体验，进而提高招聘完成率和招聘速度。

4.服务灵活：秉持服务驱动文化，可根据不同行业的独特招聘需求和合规要求，提供定制化的背景筛查服务。

企业在挑选背调公司时，需全面综合考虑各方面因素。公司背景体现其行业根基和经验沉淀，能侧面反映服务的稳定性；丰富多样且针对性强的服务产品是满足企业差异化需求的关键；高效规范的背调流程是保证调查结果质量和及时性的重要保障；而服务优势则能为企业带来更好的合作体验，解决实际问题。只有对这些因素进行深入分析和权衡，企业才能选择到最契合自身需求的背调合作伙伴，为招聘工作保驾护航，降低用人风险，助力企业长远发展。

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